Эффективные отношения в бизнесе

Записаться

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) – типология индивидуальных различий

Все просто – показатели Вашего бизнеса напрямую зависят от возможности людей строить эффективные коммуникации. Технические навыки и способности, это только пол дела. Качество наших профессиональных отношений (и с коллегами, и с руководителем) отражается на продуктивности и производительности. Помимо этого, качество наших профессиональных отношений чрезвычайно влияет на продолжительность работы в компании. Исследование института Seratoga, основанное на 19000 интервью, показали, что в 80% случаев основной причиной ухода сотрудников из компании было их отношение с руководителем. Когда же спросили их руководителей, то 85% ответили, что причина ухода их сотрудников в возможности карьерного роста и большем вознаграждении. Исследования в этой области говорят, что общая стоимость потерь в результате профессиональных конфликтов оценивается в сотни миллионов по стране в пересчете на рабочие дни. Они складываются из затрат на подбор нового персонала и обучение. Все это говорит о том, что компаниям стоит обратить внимание на обучение сотрудников и особенно, руководителей построению эффективной коммуникации.

MBTI®, как инструмент, прост в использовании и доступен для понимания. Он позволяет менеджерам и сотрудникам общаться эффективнее.

MBTI® позволяет видеть не только внешнее поведение коллег, но и понимать мотивацию, намерения и ценности, которыми они руководствуются.

MBTI® дает возможность понять наши собственные мотивы и ценности, а так же, почему мы испытываем стресс, когда на работе отсутствует среда, комфортная для нас.

Целевая аудитория

MBTI® может использоваться для развития сотрудников, начиная от младших руководителей и заканчивая senior и executive уровнями. Если перед Вами стоит задача развить навыки коммуникации в существующем коллективе или необходимо развить лидерские навыки руководителей, воспользуйтесь тренингом MBTI& эффективные отношения в бизнесе

Методология преподавания

Обучение проводится в интерактивной форме и предполагает изучение теоретического материала, выполнение практических упражнений, а также разбор видео примеров.

Тренинг сопровождается специально
разработанными учебными материалами.

Цели тренинга

Ознакомить участников тренинга с пониманием своего собственного стиля поведения и общения, а также с пониманием стилей поведения и общения других

Показать участникам обучения возможности использования MBTI® для целей построения эффективных коммуникаций в бизнес среде

Выработать рекомендации по повышению личной эффективности, улучшить качество профессиональных коммуникаций

Программа тренинга

Продолжительность – 1 день

Введение в MBTI®. История создания и основные понятия

Психологические типы: различия по способу

  • «Подзарядки энергией»
  • Восприятия информации
  • Принятия решений
  • Организации жизни

Применение MBTI® при взаимодействии с другими типами

Определение собственного типа

Влияние типа на рабочие ситуации

Темпераменты Д. Кейрси

Выводы, составления плана развития

В зависимости от целей и задач, материал может быть предложен в формате четырех часового семинара, однодневного или двухдневного тренинга.

Расписание:

Начало тренинга в 10.00. Завершение в 18.30.

Размер группы:

10-12 человек

Обратная связь